Veränderungslust statt Veränderungsfrust – das ist das Motto von futureworks, der Agentur, die Unternehmen in die digitale Zukunft führt. Mit Sitz in Berlin bietet futureworks maßgeschneiderte Lösungen, um Veränderungsprozesse effektiv und akzeptiert zu gestalten.
Christoph Steven, Gründer und Geschäftsführer, bringt über 20 Jahre Erfahrung als Prozess- und Transformationsmanager mit und kombiniert technologische, organisatorische und kulturelle Perspektiven.
Die Agentur entwickelt gemeinsam mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern innovative Strategien und moderiert Zukunftswerkstätten, um ein gemeinsames Zukunftsbild zu schaffen.
Interaktive Innovationsformate wie Business Model Canvas und Lego Serious Play fördern die Entwicklung neuer Ideen.
futureworks unterstützt Unternehmen nicht nur in der Planung, sondern auch in der Umsetzung von Change Designs, sei es als Change Manager oder Coach.
Mit praxisnahen Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter wird die Veränderungsbereitschaft nachhaltig gestärkt.
Hier wird der digitale Wandel zur Chance, die mit Visionen und Mut angegangen wird.

Was ist das Hauptziel von futureworks?

Das Hauptziel von futureworks ist es, Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen, indem sie Veränderungsprozesse effektiv und akzeptiert gestalten. Die Agentur bietet maßgeschneiderte Lösungen, um den digitalen Wandel als Chance zu nutzen.

Wer ist der Gründer von futureworks und welche Erfahrung bringt er mit?

Der Gründer von futureworks ist Christoph Steven, der über 20 Jahre Erfahrung als Prozess- und Transformationsmanager mitbringt. Er kombiniert technologische, organisatorische und kulturelle Perspektiven, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen.

Welche Methoden verwendet futureworks, um neue Ideen zu entwickeln?

futureworks verwendet interaktive Innovationsformate wie Business Model Canvas und Lego Serious Play, um die Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Diese Methoden helfen dabei, kreative und innovative Strategien zu entwickeln.

Wie unterstützt futureworks Unternehmen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen?

futureworks unterstützt Unternehmen nicht nur in der Planung, sondern auch in der Umsetzung von Change Designs. Dies geschieht durch die Rolle als Change Manager oder Coach, um sicherzustellen, dass die Veränderungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden.

Welche Art von Trainings bietet futureworks an, um die Veränderungsbereitschaft zu stärken?

futureworks bietet praxisnahe Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter an, um die Veränderungsbereitschaft nachhaltig zu stärken. Diese Trainings zielen darauf ab, die Teilnehmer auf den digitalen Wandel vorzubereiten und ihnen die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln.