Employer Branding now ist die Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und im War for Talents erfolgreich zu bestehen. Mit Sitz in Darmstadt bietet sie maßgeschneiderte Strategien, die auf über 10 Jahren Erfahrung im Employer Branding basieren.
Durch innovative Konzepte wie die GAP-Analyse und den Employer Branding Checkup identifiziert die Agentur einzigartige Attraktivitätsfaktoren und Handlungsfelder für ihre Kunden.
Diese Ansätze führen zu einer erhöhten Bewerberpassgenauigkeit und einer klaren Abgrenzung im Wettbewerb.
Die persönliche Betreuung durch Experten garantiert, dass Unternehmen Schritt für Schritt zu ihrer individuellen Arbeitgebermarke geführt werden.
Ob Personalmarketing, interne Kommunikation oder Diversity Management – die Agentur deckt alle relevanten Bereiche ab.
Mit einem klaren Fokus auf nichtmonetäre Leistungen und flexible Arbeitsbedingungen spricht sie gezielt Millennials an.
Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität steigern möchten, finden hier die passenden Lösungen, um Top-Talente zu gewinnen.

Was bietet die Agentur "Employer Branding now" an?

Employer Branding now unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und im War for Talents erfolgreich zu bestehen. Die Agentur bietet maßgeschneiderte Strategien, die auf über 10 Jahren Erfahrung im Employer Branding basieren.

Welche innovativen Konzepte verwendet "Employer Branding now"?

Die Agentur nutzt innovative Konzepte wie die GAP-Analyse und den Employer Branding Checkup, um einzigartige Attraktivitätsfaktoren und Handlungsfelder für ihre Kunden zu identifizieren.

Wie hilft "Employer Branding now" Unternehmen im Wettbewerb?

Durch die entwickelten Ansätze führt die Agentur zu einer erhöhten Bewerberpassgenauigkeit und einer klaren Abgrenzung im Wettbewerb, was Unternehmen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben.

Welche Bereiche deckt "Employer Branding now" ab?

Die Agentur deckt alle relevanten Bereiche ab, darunter Personalmarketing, interne Kommunikation und Diversity Management, um eine umfassende Unterstützung zu bieten.

Wie spricht "Employer Branding now" gezielt Millennials an?

Mit einem klaren Fokus auf nichtmonetäre Leistungen und flexible Arbeitsbedingungen richtet sich die Agentur gezielt an Millennials, um deren spezifische Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.